【33-12河北公司工资薪酬体系优化咨询服务】竞谈公告
谈判公告
一、采购单编号：P-TP-25-00039704
二、采购单名称：33-12河北公司工资薪酬体系优化咨询服务
三、首轮应答截止时间：2025-12-0110:00
四、报价有效期：2026-03-01
五、组织形式：自行采购
六、采购执行单位：石家庄东方热电热力工程有限公司
*九、竞谈方式：公开
十、报价要求：请根据明细清单填报含税单价
十一、付款方式：货到验收后付款
十二、标书费：本项目不收取标书费。
十三、购标截止时间：2025-12-0110:00
十四、其他要求：无
具体规格、技术指标及售后服务要求等详见下表。
| 序号 | 产品描述 | 采购数量计量单位税率交货时间 | 交货地点 | 采购需求单位 | 行项目备注 | |||
| 1 | 12、国家电投集团河北电 力有限公司工资薪酬体系 优化咨询服务结合公司及 子企业薪酬绩效管理现状 ，完善公司薪酬绩效管理 体系，从工资总额管理优 化、薪酬体系重塑优化设 计、本部绩效考核体系设 计等方面，完善工资总额 管理办法及标杆子企业薪 酬管理办法，主要包括以 下服务内容：1.工资总额 管理机制优化。结合公司 本部及子公司实际，提出 2025年工资总额优化建议 ，设计与工效联动考核挂 钩的工资总额管理方案 （管理复杂系数、企业系 | 数等差异化参数，明确总 额与利润总额、战略指标 | 件 | 2026-02-26河北石家庄 投电子商务平 | 石家庄东方热电热力 工程有限公司 | 电投电子商 |
十五、**
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联系人：张晟
手 机：13621182864
邮 箱：zhangsheng@zgdlyzc.com
